La irrupció de la intel·ligència artificial (IA) està començant a transformar el mercat laboral mundial, i els Estats Units són un dels primers grans laboratoris d’aquest canvi. Tot i que encara no s’ha produït una disrupció massiva, els experts coincideixen que la propera dècada serà determinant per entendre fins a quin punt la IA modificarà la manera de treballar, els perfils professionals més demandats i fins i tot l’evolució de l’economia.

Segons Goldman Sachs Research, fins a 300 milions de llocs de treball al món estan exposats, en major o menor mesura, a processos d’automatització vinculats a la IA. Ara bé, això no significa necessàriament una destrucció equivalent de llocs de treball. La història econòmica mostra que cada revolució tecnològica elimina certes feines, però també en crea de noves.

L’impacte de la IA ja es deixa notar especialment en sectors vinculats a la tecnologia, el coneixement i la creativitat. Perfils com programadors, dissenyadors gràfics, treballadors de centres d’atenció telefònica o consultors comencen a veure com algunes tasques es poden automatitzar parcialment gràcies a eines d’IA generativa. Tot i això, l’impacte agregat sobre el mercat laboral nord-americà encara és limitat. Les dades d’ocupació no reflecteixen, de moment, un canvi estructural profund. Els experts consideren que el procés serà gradual i que les empreses adoptaran la IA de forma progressiva durant aproximadament els pròxims deu anys. S’estima que entre un 6 % i un 7 % dels treballadors podrien veure’s desplaçats durant el període de transició. Si aquest ajust es produeix de forma ordenada i gradual, l’efecte sobre l’atur seria relativament moderat. En canvi, si l’adopció de la IA s’accelera molt ràpidament, l’impacte sobre l’ocupació podria ser més intens.

Font: Haver Analytics i GS Research

Malgrat els temors inicials, la IA també està generant noves oportunitats laborals. De fet, una part important del boom actual se centra en tota la infraestructura necessària perquè aquesta revolució tecnològica sigui possible.

Els centres de dades, les xarxes elèctriques i les noves infraestructures energètiques requeriran centenars de milers de treballadors. Als Estats Units, es calcula que només per cobrir l’augment de demanda energètica associada a la IA caldrà incorporar prop de 500.000 nous treballadors abans del 2030.

Això està impulsant la demanda de perfils tècnics i industrials com electricistes, enginyers, operaris de construcció o especialistes en climatització. Des del 2022, els llocs de treball vinculats a la construcció de centres de dades han augmentat en més de 200.000 persones.

En paral·lel, també apareixeran noves professions relacionades amb la mateixa IA. Les empreses necessitaran treballadors amb coneixements tecnològics específics, i sorgiran especialitzacions noves en sectors com la salut, l’educació o els serveis professionals.

Els experts apunten que els professionals més joves, especialment aquells que s’incorporen ara als sectors administratius, tecnològics o de creació de contingut, podrien ser els més afectats pels primers desplegaments de la IA.

Moltes de les tasques d’entrada al mercat laboral —redacció bàsica, anàlisi de dades senzilles, suport administratiu o elaboració de contingut— són precisament algunes de les més fàcils d’automatitzar.

Això podria obligar les noves generacions a adaptar-se més ràpidament, adquirint competències tecnològiques i habilitats més especialitzades o difícils de substituir.

La gran qüestió és la velocitat amb què avançarà aquesta transformació. Els experts insisteixen que encara hi ha molta incertesa sobre la manera com evolucionarà l’impacte real de la IA sobre l’ocupació.

Com ha passat en altres revolucions tecnològiques, és probable que alguns sectors pateixin més que altres, però també que apareguin noves necessitats i noves professions que avui encara no existeixen.

En qualsevol cas, la IA apunta a convertir-se en un dels principals factors que marcaran l’evolució del mercat laboral i de l’economia global durant els pròxims anys.