Un total de 50 jóvenes se han incorporado como Next MoraBankers al equipo de profesionales de MoraBanc para realizar tareas de apoyo durante el periodo estival dentro del programa MoraBanc Talent Experience. Esta iniciativa permite reforzar los equipos durante el verano y, al mismo tiempo, ofrecer a los jóvenes una oportunidad profesional y formativa.

En la primera jornada de bienvenida, los Next MoraBankers han recibido formación inicial en ciberseguridad, cumplimiento normativo y prevención de riesgos laborales, antes de incorporarse a las distintas áreas del banco.

Durante su estancia en MoraBanc, además de apoyar al equipo permanente de la entidad, desarrollarán tareas vinculadas al ámbito financiero que les permitirán interactuar con diferentes departamentos y obtener una visión amplia de la estructura y el funcionamiento de MoraBanc.

Como novedad este año, todos los participantes del programa MoraBanc Talent Experience participarán en un Hackathon, unas jornadas de cocreación destinadas a buscar soluciones para distintos retos de mejora que MoraBanc tiene identificados en diferentes áreas. Esta iniciativa responde a la importancia que MoraBanc concede a la visión y las aportaciones del talento joven.

MoraBanc puso en marcha este programa de estancias profesionales durante los meses de verano hace más de cuarenta años y, en la actualidad, constituye una excelente oportunidad para que los jóvenes de Andorra conozcan el funcionamiento del mundo profesional realizando tareas relacionadas con los estudios que están cursando. Además de ofrecer esta experiencia formativa, MoraBanc concibe estas estancias como una vía para captar talento del país y, en los últimos años, varios jóvenes se han incorporado de forma permanente al equipo del banco tras finalizar el verano.